PASET
En évaluationProjet d’Appui au Secteur de l’Énergie Électrique au Tchad
Programme stratégique de renforcement des capacités humaines et institutionnelles pour soutenir le développement durable du secteur électrique tchadien.
- Axes d'intervention
- 4
- Techniciens formés par an
- 500+
- Ingénieurs formés par an
- 100+
- Spécialités certifiées
- 15
Objectifs
Développement des ressources humaines
Former et certifier des professionnels qualifiés dans tous les métiers du secteur électrique, de la production à la distribution, en passant par la maintenance et la gestion.
Renforcement institutionnel
Améliorer les capacités organisationnelles et opérationnelles des institutions du secteur électrique pour une meilleure gouvernance et efficacité.
Normes et certification
Établir un système de certification professionnelle reconnu et développer des normes de qualité adaptées au contexte tchadien.
Insertion professionnelle
Faciliter l'intégration des jeunes diplômés dans le marché du travail et encourager l'entrepreneuriat dans le secteur de l'électricité.
Composantes
Quatre piliers : une approche intégrée pour transformer le secteur électrique tchadien.
-
1
Formation technique spécialisée
Programmes de formation continue adaptés aux besoins du secteur électrique tchadien, couvrant tous les niveaux de qualification.
- Formation de plus de 500 techniciens par an en production, distribution et maintenance
- Formation de plus de 100 ingénieurs par an en gestion de projets et nouvelles technologies
- Programmes spécialisés en énergies renouvelables et réseaux intelligents
- Formation des formateurs pour assurer la durabilité des programmes
-
2
Renforcement institutionnel
Amélioration des capacités organisationnelles et opérationnelles des institutions du secteur électrique.
- Renforcement des capacités de gestion de TCHADELEC et des entités du secteur
- Mise en place de systèmes d'information et de gestion modernes
- Développement de procédures et de manuels opérationnels standardisés
- Amélioration de la gouvernance et de la transparence du secteur
-
3
Développement de programmes
Création et adaptation de programmes de formation conformes aux standards internationaux et aux besoins locaux.
- Développement de 15 spécialités de formation certifiées
- Création de supports pédagogiques adaptés au contexte tchadien
- Mise en place de 10 centres de formation équipés à travers le pays
- Partenariats avec des institutions de formation internationales
-
4
Certification professionnelle
Établissement d'un système de certification reconnu pour garantir la qualité et la compétence des professionnels.
- Création d'un référentiel de certification nationale pour les métiers de l'électricité
- Mise en place d'un système d'accréditation des centres de formation
- Développement de normes de qualité et de sécurité adaptées
- Reconnaissance internationale des certifications délivrées
À noter : Objectifs de formation : plus de 500 techniciens et plus de 100 ingénieurs formés par an, 10 centres de formation, 15 spécialités certifiées. Les programmes sont conçus pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins du secteur.
Impact attendu
Expertise locale
Réduction de la dépendance aux experts étrangers.
Emplois qualifiés
Création d'opportunités professionnelles durables.
Standards élevés
Amélioration de la qualité des services électriques.
Efficacité accrue
Optimisation des opérations du secteur.
Rejoignez nos programmes de formation
Développez vos compétences et obtenez une certification reconnue dans le secteur électrique.